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 | Auteur : Malick Tall Yade, administrateur du (FNPJ)
''On ne peut pas dire que la recrudescence de l'émigration clandestine signifie la faillite de la politique de jeunesse du gouvernement. Déjà une réponse institutionnelle a été apportée à la question de l'emploi des jeunes à travers le choix majeur qui a consisté à mettre ensemble dans un même ministère le département de la jeunesse et de l'emploi. \r\n\r\nCela constitue un choix stratégique, puisque pour l'essentiel, tous les services relevant du ministère de la Jeunesse et de l'Emploi travaillent de concert pour assurer la promotion sociale et économique des jeunes'', a précisé Malick Tall Yade. \r\n\r\nMais il ne faut pas perdre de vue également le fait que l'emploi, c'est aussi une gestion transversale à travers les services de plusieurs autres ministères, c'est l'économie qui fonctionne, permettant aux jeunes de pouvoir travailler dans les unités industrielles par exemple. \r\n\r\nIl faut par ailleurs souligner que le ministère de la Jeunesse et de l'Emploi et l'Agence nationale pour l'emploi des jeunes (ANEJ) ont mis en place des mécanismes destinés à l'employabilité des jeunes. Parce qu'aujourd'hui, il y a beaucoup de secteurs où on a des déficits tout simplement parce qu'il y a un manque de qualifications requises. \r\n\r\nIl faut accepter davantage les jeunes, les aider à accéder à une formation qualifiée pour qu'ils soient davantage compétitifs sur le marché de l'emploi.\r\n\r\nDe même les incitations fiscales au profit des entreprises privées sont par ailleurs de nature à permettre aux entreprises de pouvoir davantage recruter''.\r\n\r\n
| | | Auteur : M.KHAFOR TOURE (D.G Agence Nationale pour l’Emploi
Je pense que la question de l’emploi des jeunes ou du chômage des jeunes constitue une préoccupation essentielle, de nos jours, dans tous les pays. Ce n’est plus une problématique spécifique aux pays en développement même\r\ns’il est vrai que cette question est d’une grande acuité dans nos pays. Cela s’explique par la situation héritée des politiques d’ajustement structurel des années 80-90 et de la forte pression démographique.\r\nA titre d’exemple, environ 65% de la population sénégalaise a moins de 35 ans et sur ces 65%, 70% des personnes concernés ont moins de 20 ans. Ce qui fait que régler la question de l’emploi, c’est créer des conditions de stabilité pour le pays. \r\nJe pense que nous l’avons compris au Sénégal, mais il va falloir aller plus loin dans le développement de stratégies et de programmes à large échelle avec des financements importants pour solutionner cette problématique. cett\r\nMais cette question requiert aussi la prise en charge fondamentale de la formation professionnelle. Il faut aujourd’hui régler au préalable la question de la formation professionnelle, la question de l’adéquation de nos systèmes d’enseignement par rapport aux réalités de l’entreprise. Il faut abandonner la formation générale au profit de la formation qualifiée. Régler la question de l’emploi, cela suppose aussi un encadrement des jeunes dès l’âge de 12-13 ans. Il faut qu’on arrive à généraliser des collèges techniques qui soient à même d’insérer les jeunes dans des structures publiques de formation professionnelle. \r\nIl faut arriver à occuper les jeunes par le volontariat, occuper les jeunes par le volontariat, à travers un renforcement des actions du Service civique national. \r\nDe plus, je pense que véritablement, il faut arriver à favoriser un changement de mentalités des jeunes, pour leur faire comprendre que chaque jeune peut être un créateur d’emplois à la place d’un chercheur d’emploi.\r\nJe pense que voilà des pistes sur lesquelles il faut véritablement travailler. Mais le gouvernement a fondamentalement compris tout cela. Il reste simplement à s’atteler davantage à la mise en œuvre des différentes initiatives en vigueur dans ce domaine, travailler à une meilleure rationalisation des politiques d’emplois pour qu’elles puisent avoir beaucoup plus d’impact.\r\nPour terminer, il faudrait que l’Etat renforce un peu les moyens qui sont mis à la disposition des structures chargées d’encadrer les jeunes dans le cadre de leur insertion professionnelle.\r\n
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